步入17173，迎接我們的是溫暖的陽光和像陽光一般燦爛的17173媒體集團CEO——趙佳。伴隨這一切的，還有她那甜美的笑聲。她的笑，不勉強，不做做，給人以溫暖和力量。大家都說笑是一種心理狀態的表現，從趙佳的笑容中我們看到了她的自信和善良。
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愛笑的女人
她的笑為她帶來了很多朋友，也為17173帶來了一個充滿期待的未來。也許正是因為趙佳愛笑的性格，才讓17173樹立“快樂分享”這一新的品牌理念。初見趙佳以為她是溫婉、靈秀的江南水鄉的女子，詳聊后才知道她是地道的四川人，但最初印象依然揮之不去。
有夢的80后
趙佳不是傳統印象中的女強人，也許說她是個有夢的人更為恰當。夢想，也許源于理想，卻又高于理想。總帶些絢爛、帶些光環、帶些心底最美好的期盼。所以當她每每談及夢想,總是心生蕩漾。她說小時候有個夢想就是做一名救死扶傷的醫生，使每個人都能健康。現在從事游戲行業，希望讓每個玩家能夠獲得快樂。這也是她現在最大的夢想，并一直為之奮斗。
童心未滅的CEO
趙佳和多數80后一樣，喜歡時尚的科技產品。走近她辦公室驚奇的發現，辦公室內擺放許多毛絨玩偶，還有許多80后經典的小玩具。閑暇無事時喜歡玩手機游戲，曾經通宵玩切水果，拿了全公司最高分。每年最高興的事就是春節與同學聚會，一起回憶兒時的美好時光。也許在她的內心，始終保持著最為純真的一面。
對話趙佳
快樂隨時隨地分享隨心隨意
記者：作為一名80后管理者，你是怎樣和員工相處的？
趙佳：我也是從基層做起的，比較理解我的小伙伴們。我一直提倡快樂工作的理念。所以我盡最大的努力，使我們的工作環境更加輕松，使公司氣氛更加融洽。我們公司80后居多，他們更具想象力、創新力和激情，工作時我會比較尊重他們建議和想法。在公司最美好的時間，就是公司每當有什么成果時，我都會買很多零食，和大家圍在一起暢談工作和生活。
記者：我有個朋友曾和我說起過一些關于您的趣事。可以分享一些進入游戲行業后發生在您身上的趣事嗎？
趙佳：那是我參加工作不久第一次參加Chinajoy，那段時間工作很辛苦幾乎每天只能睡4個小時，等活動當天把現場所有事情都協調好了，人就累的不行了。就像盡快找個地方睡一會，找了好久就發現后臺有個紙殼箱可以靠一下，但又不舒服索性就鉆進紙殼箱內睡著了。等活動結束，同事找了我好久才找到我。說來真是慚愧，同事總拿這個事說我小時候肯定是個捉迷藏的高手。
記者：人們都說企業領導人的性格決定了企業的文化，您接收這一說法嗎？請問趙總您認為自己是怎樣性格的人？
趙佳：企業的價值觀肯定是與領導人的價值觀相輔相成的，而個人的價值觀就是性格的體現。我認為自己是個愿意體驗新鮮事物的人，性格比較像男孩子，享受工作中帶來的樂趣。
星跳躍心跳躍 新跳躍
記者：我們發現17173先后使用過4個版本的網站LOGO，每次更換LOGO都會伴隨著重大的調整或轉型，請問17173在更換LOGO后會有那些重要的舉措嗎？
趙佳：17173伴隨玩家成長第12個年頭，我們和玩家共同見證中國游戲行業的蓬勃發展。2013年，17173重新樹立全新品牌理念。我們可以看到，在17173新LOGO中有一扇門，它象征著玩家可以通過17173的這扇門來到一個精彩的游戲世界。今年開始我們有兩個重要的發展策略，一是擴大我們覆蓋的游戲類型，有針對單機游戲的平臺出現，也有手游、頁游等領域的個性化產品嘗試。一些把內容作為運營思路的產品在今年Q3就可以推出。
記者：17173在CJ期間成功舉辦了“17173游戲星跳躍”，您能和我們一起分享下舉辦這次活動的初衷嗎？以后還會舉辦類似的活動嗎？
趙佳：我們想通過“游戲星跳躍”這樣的娛樂活動，向所有玩家傳遞快樂、激情和夢想這樣積極的生活理念。以后我們會繼續舉辦類似的活動，讓所有玩家都能感受到游戲的樂趣和生活的美好。
記者：眾所周知，17173是游戲媒體行業最初標準的制定者，許多人猜想在17173開始改變的同時必然會有一些模仿者去效仿，從而會拉動產業的一次優化和變革，但是又對17173產生一定的競爭，請問趙總您怎么看待這個問題的？
趙佳：我們不擔心這個問題，我們期望通過我們的努力可以帶動行業的整體健康發展。這個行業永遠是在發展變化的，如果我們不去主動改變而是一味的跟隨，那么必然會失去先機，而主動改變的人一定會抓住先機。
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