雅虎首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（明軒）北京時(shí)間10月12日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，全球領(lǐng)先的代理權(quán)顧問公司Glass Lewis & Co.（以下簡(jiǎn)稱“Glass Lewis”）周一發(fā)布報(bào)告稱，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的首席執(zhí)行官當(dāng)中，雅虎首席執(zhí)行官卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）的薪酬最不合理。
Glass Lewis在報(bào)告中指出，去年年初加盟雅虎的巴茨，在當(dāng)年的收入約為3900萬美元。決定一家公司首席執(zhí)行官的薪酬是否合理，Glass Lewis的評(píng)判數(shù)據(jù)包括股價(jià)表現(xiàn)、運(yùn)營現(xiàn)金流的變化以及每股收益增長(zhǎng)率。巴茨的絕大部分薪酬，來自于雅虎業(yè)績(jī)達(dá)到特定目標(biāo)后，公司董事會(huì)向巴茨授予的按照預(yù)先制定好的價(jià)格確定的股票期權(quán)。Glass Lewis在報(bào)告中稱，“我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，巴茨現(xiàn)象反映出許多公司都面臨的一種情況，即向公司高管支付不合理的薪酬，以鼓勵(lì)他們加盟或在公司繼續(xù)留任。”
雅虎發(fā)言人丹娜·倫基克（Dana Lengkeek）表示，巴茨絕大部分薪酬都為股票期權(quán)，她不可能把這些期權(quán)“帶回家”。在達(dá)到特定的條件之后，巴茨才能夠執(zhí)行500萬股股票的期權(quán)。該發(fā)言人還表示，在2013年之前巴茨不能夠出售這部分股票期權(quán)，除非在特定的情況之下，如公司管理權(quán)發(fā)生變化。倫基克說：“向巴茨提供這樣的薪酬，是吸引她在2009年加盟公司的條件之一。這些不應(yīng)被視為普通年薪。”
雅虎將于美國東部時(shí)間10月19日證券市場(chǎng)收盤后發(fā)布第三季度財(cái)報(bào)。不包括流量獲取成本，雅虎第二季度營收為11.3億美元，略低于市場(chǎng)分析師平均預(yù)計(jì)的11.6億美元。雅虎第二季度營收為16億美元，較2009年第一季度的15.8億美元上漲1.4%。
Glass Lewis的調(diào)查同時(shí)顯示，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司的首席執(zhí)行官當(dāng)中，蘋果首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）的薪酬最低。喬布斯去年的年薪僅為1美元。
雅虎股價(jià)周一在納斯達(dá)克市場(chǎng)常規(guī)交易中報(bào)收于14.41美元，較上一交易日下跌0.08美元，跌幅為0.55%。過去52周，雅虎最低股價(jià)為12.94美元，最高股價(jià)為19.12美元。
.png){kind=small}
浙公網(wǎng)安備 33038102330897號(hào)